Peoplise tüm insan kaynakları süreçlerinizi dijitalleştirerek süreçlere değil çalışanlarınıza odaklanmanız için zaman kazandırır.
Demo Talep Edin
Aday deneyimini iyileştirerek sosyal medya kampanyalarınızı, ön eleme süreçlerinizi, testlerinizi, online mülakatlarınızı ve onboarding süreçlerinizi tek platformdan yönetin, İK ekibinizin verimliliğini artırın.
Demo Talep Edin
Türkiye’nin en değerli markalarının işe alım süreçlerini dijitale taşımak için seçtiği, 1 milyondan fazla adayın değerlendirildiği Peoplise ürünlerimizle siz de verimliliğinizi artırın, çok daha iyi bir aday deneyimi sunarken markanıza değer katın.
Pozisyonlarınızı Socialise'in sosyal medya reklam kampanyaları ile güçlendirin. Hem daha çok adaya ulaşın hem de markanıza değer katın.
İncele
Analyse dijital işe alım çözümü ile halihazırdaki işe alım süreçlerini hızlandırarak daha etkin bir aday deneyimi yaşatın.
İncele
Harmonise dijital onboarding süreçleriyle çalışanlarınızın işe başlama işlemlerini kolaylaştırın, bağlılıklarını artırın ve şirket kültürüne hızla uyumlanmalarını sağlayın.
İncele
" Borusan Grubu genç yetenek programlarımız olan Alpha Staj ve Alpha Genç Yetenek süreçlerimizi 2 senedir Peoplise üzerinden yürütüyoruz. Aday süreçlerini ve iletişimini önceden tasarlayabilmemiz, farklı araçlarla entegre olabilmesi ve raporlama olanakları ile genç yetenek sürecimizi daha verimli yürütebildiğimize ve aday deneyimini iyileştirmemize katkı sağladığına inanıyoruz. "
" Peoplise aracılığıyla 3 farklı firmaya ait test ve envanterlerin SuccessFactors ile entegrasyonunun yapılandırılması ve global çapta hayata geçirilmesi oldukça kapsamlı bir projeydi. Bu sayede İK, tek ekran üzerinden 7 farklı testi 12 farklı dil seçeneği ile uygulayabiliyor ve otomatik akış kuralları ile maliyeti azaltarak zaman kazanıyoruz. 13 ülkede 227 İK’nın kullanımına açtığımız entegrasyon yapımızın giderek daha da iyileşeceğini düşünüyoruz. "
" CaseBot'u tüm ofis çalışanı işe alım ve yeni devreye aldığımız Gelecek Takımı Aday Mühendis Programı süreçlerimizde kullanmaya başladık. CaseBot ile aday deneyimini iyileştirerek, adaylarımızın süreçlerimizdeki memnuniyetlerini arttırdık. Biz İnsan Kaynakları Uzmanları adına da işe alım sürecimize daha hızlı devam edebilmemizi sağlayan ve süreci daha efektif bir şekilde tamamlamamıza olanak tanıyan bir sistem oldu. "
" Mercedes-Benz Türk olarak işe alım süreçlerimizi kurgularken dijitalleşme ve teknoloji konusundaki trendleri yakından takip ediyoruz. Aday sürecini ve bu süreçteki tüm iletişimi tasarlayabildiğimiz, çeşitli raporlarla verimliliğimizi ölçümleyebildiğimiz Peoplise’ın bu konuda bizleri desteklediğine inanıyor; 2018’den beri staj programlarımızı bu platformdan yürütüyoruz. "
" Allianz Türkiye olarak Peoplise ile yapmış olduğumuz işbirliği ile işe alım süreçlerimizde yenilikçi, hızlı ve çevik çalışarak fark yaratıyor; tutkuyla yürüdüğümüz bu yolda aday deneyimimizi her geçen gün iyileştirmeye devam ediyoruz. "
" İnsan Kaynakları gibi süreçlerin, belgelerin ve operasyonun hem yoğun hem karmaşık olduğu bir birimde Peoplise gibi bir iş ortağına sahip olmak elimizi çok güçlendiriyor. Onboarding ve işe alım uygulamalarımızdaki farklı süreçlerin dijitalleştirilmesinde birlikte çalıştığımız Peoplise ekibi gerek sürekli destek yeteneği, gerek ihtiyaçlarımız doğrultusunda geliştirmeye açık oluşları ile tam anlamıyla bu çağa uygun bir partner. "
" Peoplise aldığımız binlerce başvuru ve aday etkileşimini, karmaşadan uzak ve sistematik bir şekilde yönetmemizi sağlayarak; mükemmel aday deneyimi sunma amacımıza büyük kolaylık sağlıyor. Şirket olarak dijitalleşme vizyonumuzu destekleyen, bu vizyonumuzu adaylarımıza da aktarmamıza olanak sağlayan, çok ayrıcalıklı bir platform. "
" Normal kapsamın dışındaki adaylara ulaşmamı sağlaması, işe alım yöneticilerimin net ve tutarlı bir süreci görmelerine izin vermesi harika - ancak işe alım yöneticileri aktif olarak siteyi kullanmak istediklerine dair benimle iletişime geçtiğinde, geçmiş performansından sürecin ne kadar kolayca sonuç verdiğini bilmek - bu benim için, Peoplise ve ekibinin uzman bilgisi ile, işimizle tamamen eşleşen bir İK sürecine entegre edilmiş teknolojinin en doğru testidir. "
