Peoplise | Brightstar: Sosyal Medyanın Gücü ile Otomatize İşe Alım Süreci Kurgulamak

Sosyal Medyanın Gücü ile Otomatize İşe Alım Süreci Kurgulamak

%300
Daha Fazla Aday
850
Başvuru
157
Mülakat
51
İşe Alım
%65
Maliyette Azalma
£191
Yetenek başı masraf

Problemler

  • Turnover oranı yüksek olan Call Center sektöründe sürekli müşteri destek elemanı bulmak.
  • Az sayıda işe alım uzmanı ile kısa sürede pozisyonları doldurmak.
  • Pozisyona uygun olmayan adaylarla telefonda saatler harcamak.
  • Çevrimiçi ortamda adayları eleme ve değerlendirme süreçlerini yürütebilmek için teknoloji eksikliği.
  • Tüm işe alım aktiviteleri için kullanılan farklı araçların takibi ve raporlamayı imkansız hale getirmesi.
  • Headhunter şirketlere outsource etmenin yüksek maliyetleri.

Çözümler

  • Peoplise’ın işe alım ürününe tam entegre şekilde çalışan Facebook, Instagram ve Indeed üzerinde yayınlanan sosyal medya reklamları sayesinde çok daha fazla sayıda aday çekme.
  • Akıllı filtreleme ve profil soruları ile pozisyona uygun olmayan adayların telefon aramasına ihtiyaç kalmadan kolayca elenmesi.
  • Video mülakat adımı ile online mülakattan önce adayı tanıma ve uygun olmayan adayları eleyerek kazanılan zaman.
  • Covid-19 pandemi döneminde Online Mülakat adımı sayesinde işe alımlarını sürdürülebilmesi.
  • Tüm verilerin tek noktadan ulaşılabildiği ve kullanımı kolay raporlama araçları sayesinde daha takip edilebilir ve raporlanabilir bir süreç yaratımı.
  • Tüm faydalanılan özelliklerin yanında Brightstar çok kritik bir işe alım döneminde Headhunter maliyetinin çok daha altında aday başına yalnızca £191 maliyet ile tüm süreçlerini Peoplise üzerinde yürütebildi.
HAZIR MISINIZ?
Dijitalleşme için ilk adımınızı atın
Demo Talep Edin