Peoplise | Mutlu Müşterilerimiz

Dijital Dönüşüme Başlamış Şirketler Peoplise Kullanıyor

  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide
  • First slide
    Second slide

" Borusan Grubu genç yetenek programlarımız olan Alpha Staj ve Alpha Genç Yetenek süreçlerimizi 2 senedir Peoplise üzerinden yürütüyoruz. Aday süreçlerini ve iletişimini önceden tasarlayabilmemiz, farklı araçlarla entegre olabilmesi ve raporlama olanakları ile genç yetenek sürecimizi daha verimli yürütebildiğimize ve aday deneyimini iyileştirmemize katkı sağladığına inanıyoruz. "

Borusan İnsan Kaynakları
Devamını Görün

" Peoplise aracılığıyla 3 farklı firmaya ait test ve envanterlerin SuccessFactors ile entegrasyonunun yapılandırılması ve global çapta hayata geçirilmesi oldukça kapsamlı bir projeydi. Bu sayede İK, tek ekran üzerinden 7 farklı testi 12 farklı dil seçeneği ile uygulayabiliyor ve otomatik akış kuralları ile maliyeti azaltarak zaman kazanıyoruz. 13 ülkede 227 İK’nın kullanımına açtığımız entegrasyon yapımızın giderek daha da iyileşeceğini düşünüyoruz. "

Bilge GÖLET HR Digital Transformation
Devamını Görün

" CaseBot'u tüm ofis çalışanı işe alım ve yeni devreye aldığımız Gelecek Takımı Aday Mühendis Programı süreçlerimizde kullanmaya başladık. CaseBot ile aday deneyimini iyileştirerek, adaylarımızın süreçlerimizdeki memnuniyetlerini arttırdık. Biz İnsan Kaynakları Uzmanları adına da işe alım sürecimize daha hızlı devam edebilmemizi sağlayan ve süreci daha efektif bir şekilde tamamlamamıza olanak tanıyan bir sistem oldu. "

Ford Otosan İnsan Kaynakları
Devamını Görün
Peoplise Denizbank

" Normal kapsamın dışındaki adaylara ulaşmamı sağlaması, işe alım yöneticilerimin net ve tutarlı bir süreci görmelerine izin vermesi harika - ancak işe alım yöneticileri aktif olarak siteyi kullanmak istediklerine dair benimle iletişime geçtiğinde, geçmiş performansından sürecin ne kadar kolayca sonuç verdiğini bilmek - bu benim için, Peoplise ve ekibinin uzman bilgisi ile, işimizle tamamen eşleşen bir İK sürecine entegre edilmiş teknolojinin en doğru testidir. "

Lauren Harrop Recruitment Manager
Devamını Görün

" Peoplise ile artık gerçekten yenilikçi bir mobil yetenek deneyimine sahibiz. "

Burcu PEKCAN Recruitment Project Manager
Devamını Görün
Peoplise Colins

Colin's ve Socialize: Perakende de büyümeyi hızlandırmak için doğru adayları bulmak

Peoplise Denizbank

Denizbank ve Socialise: Rekabetçi Bankacılık Sektörü için En İyi Yetenekleri Bulmak ve Kazanmak

HAZIR MISINIZ?
Dijitalleşme için ilk adımınızı atın
Demo Talep Edin